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面试考试中的答卷内容是大伙复习时的重点，但同时也不可以忽视了我们的行为举止。不要由于举止不当致使自己最后落选。这里就给大伙说说在面试现场时，在行为举止方面所需要重视的方面。

从你进入考场到最后出去，你的所有行为都会成为考官考查的内容，从而影响你的分数。大家就从敲门、关门、问好、致谢、移凳、入座、鞠躬、离场这类部分给大伙说明。

敲门时注意声音不要太大也不要太小，了解即可。在听到考官的请进允许后方可入场，之后是关门。当然，目前不少地方的面试有专门的引导员为你开/关门，你直接进来就好。

之后就是走到你的座位侧方，进行问好。走的时候，男士应节奏雄健有力，走平行线，显示潇洒豪迈;女人应步履轻捷，节奏略小，走直线，看上去端庄大方。站在旁边问好时可要站住了，不要左右摇晃也不要双手叉腰，要看上去正式不随便。在得到考官的请坐允许后，表示感谢，之后入座。问好时的鞠躬并非需要的，且注意，不要大角度甚至是90鞠躬。

入座的过程中要防止拖动座椅而产生刺耳的噪音。入座时建议大伙坐在椅子的1/3至1/2处，如此即可以看上去人笔直，还可以防止起来时掀桌子。

然后就是在答卷过程中不要有抖腿、转笔、抹鼻子，搓手等等小动作。在员工提示面试结束，请退场后，整理好桌面，不急不缓地起立，并将椅座椅轻轻归为原位，向考官致谢、鞠躬后离场。同样的，此处的鞠躬更不是应具备的。离场时也应该注意走姿，关门时也要防止大的声响。同时应该注意考场内的所有东西你都不可以带走!!

在走出考场后，你就能想如何走就如何走!!

以上就是在面试中行为举止的需要注意的地方。这类举止是必拿分的项目，且这类做的不好的话或许会影响考官对你的主观认知，进而影响最后的分数。

最后再强调一句，这个步骤必须要多练，切不可轻视!!!